为提升集团人力资源战略管控能力，优化组织效能与人才发展机制，6月18日上午，集团组织开展《集团化人力资源管控体系构建》专题培训。集团相关领导及所属各公司分管领导、人力资源条线员工参加培训。

培训讲师围绕集团管理体系框架、人力资源集约化管控、财务管理风险管控、业财融合应用场景、战略价值与发展趋势等方面展开详细讲解，介绍了招聘管理、人才发展、干部管控与薪酬激励的具体策略，分享了多个集团化人力资源管控案例，让参训人员更直观地了解相关理论在实际中的应用。

此次培训内容丰富、针对性强，为参训人员提供了详实的理论知识和操作方法。下一步，西安担保集团将继续加大内训师讲堂投入力度，组织不同业务板块的专业培训，不断提升员工的专业素养和服务能力，持续推进人力资源管理体系建设，不断提升人力资源管理水平，为集团的高质量发展提供有力支撑。